組織架構 | 獸醫院評價網
六、秘書室(26人):文書、檔案、出納、總務、財產之管理與資訊、法制、研考等業務及不屬於其他各單位事項。七、人事室(6人):依法辦理人事管理事項。八、會計室(9人 ...
臺北市政府文化局為全國第一個地方文化事務專責機構。歷經三任市長努力、議會數會期激辯與協商及藝文界先進與賢達之醞釀與促成,終於民國88年11月6日正式成立。
首任局長由龍應台出任,以「文化深入生活」、「傳統走出現代」、「本土走向國際」揭櫫其對文化局工作的發展方向,並努力「文化與教育結合」、「文化與社區結合」、「文化與產業結合」、「文化與國際結合」,企圖建構全國第一個「市民的文化局」、「輔導而非指導的文化局」。
第二任局長廖咸浩,以「有情文化」及「美感城市」落實「文化就是生活」的理念。在其任內致力推動文化白皮書內之「育藝深遠」國小藝術紮根計畫、「藝企相投」媒合藝術及企業文化機制、「公共藝術」、「臺北學研究」、「漢字文化節」、「藝響空間網」、「藝文組織譽揚作業」、設立「文化創意產業發展委員會」;賡續推廣文化就在巷子裡、大城市小人物、藝術季、老樹保護、藝文補助、古蹟保存及活化、兩岸及國際文化交流等軟硬體計畫。
第三任局長李永萍因應全球產業的解構及消長,繼全國政治首都的基礎下,企圖打造本市成為「文創首都」,上任後即設置「臺北文化設施發展基金」,加速文化設施之興建、修復與再利用,並成立「臺北電影委員會」,振興影視產業發展,輔導「臺北市文化基金會」轉型策辦重大藝文節慶與營造重要藝文館所,推動臺北市創意地圖雙L型產業軸帶,在既有基礎下更接續催生重要文化建設,如「松山文化創意園區」、「臺北藝術中心」、「北部流行音樂中心」及「城市博物館」,也針對公共藝術的開展進行不同的嘗試與突破,期望在文化創意與文化觀光產業中,為本市建構下一階段的發展利基,並成為城市行銷的利器,進而提高文化產業之附加價值,以回饋文化事務的推展,並厚實文化底蘊,讓本市融合城市美感與藝文氛圍,使文化深入市民生活,打造深具特色的文創首都。
第四任局長謝小韞於99年3月1日就職,在前三任局長奠下的基石上繼續開創新局,將從強化文化社區化、產業化及國際化三方向著手,結合市民自發的社區意識和草根力量,讓文化生根;因應文創時代的來臨,配合中央政策,協助文化事業朝產業化規模發展;並在文化觀光、城市行銷及臺北學等方面,讓臺北以國際語言站...
111年「臺北市政府文化局設計補助」自即日起開始受理申請 | 獸醫院評價網
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